Das Tauschregal bei HEROLÉ ist für alle Mitarbeitenden zugänglich.

Engagement bei HEROLÉ 

Verantwortung im Alltag und auf Reisen 

Nachhaltigkeit zeigt sich bei HEROLÉ nicht in einzelnen Maßnahmen, sondern im täglichen Handeln. In internen Prozessen ebenso wie in der Art, wie wir Klassenfahrten planen, umsetzen und weiterentwickeln.

Die folgenden Beispiele und Maßnahmen zeigen, wie Verantwortung bei HEROLÉ im Alltag Gestalt annimmt. 

Wie Nachhaltigkeit bei HEROLÉ fest verankert ist 

Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmenskultur

Verantwortung entsteht nicht nebenbei. Sie zeigt sich in Entscheidungen, im Arbeitsalltag und darin, wie konsequent ein Unternehmen seine Werte lebt. Deshalb verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als Einzelmaßnahme, sondern als Teil unserer Unternehmenskultur. 

Nachhaltiges Handeln beginnt für uns im eigenen Unternehmen. Um Verantwortung nicht dem Zufall zu überlassen, haben wir eine Nachhaltigkeitsbeauftragte installiert. Bei ihr laufen alle Fäden unseres Engagements zusammen: von der Weiterentwicklung unserer Strategie über neue Impulse bis zur Überprüfung bestehender Standards. 

Unter ihrer Leitung arbeitet zudem eine abteilungsübergreifende Nachhaltigkeits AG, unser „GreenTeam“. Sie sorgt dafür, dass Nachhaltigkeit nicht als Einzelthema behandelt wird, sondern im Arbeitsalltag aller Bereiche mitgedacht wird. 

Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag

Kleine Entscheidungen mit großer Wirkung

Nachhaltigkeit zeigt sich für uns vor allem in vielen kleinen, konsequenten Entscheidungen. In Abläufen, im Büroalltag und darin, wie wir Ressourcen nutzen. An unserem Firmenstandort haben wir deshalb Maßnahmen umgesetzt, die Mitarbeitende einbeziehen und langfristig Wirkung entfalten: 

  • Mülltrennsysteme im gesamten Unternehmen, klar gekennzeichnet und fest etabliert 
  • Nachhaltiger Tee und Kaffee von KARMAKOLLEKTIV in der Mitarbeiterküche 
  • Kantine mit bedarfsgerechtem Angebot und eigenem Kräutergarten 
  • Papiereinsparungen durch die Einführung der papierlosen Akte 
  • Regelmäßige Kommunikation zum Wassersparen im Arbeitsalltag
  • BusinessBike-Angebot, um nachhaltige Mobilität aktiv zu fördern
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung, um die gesundheitliche Vorsorge unserer Mitarbeitenden zu stärken
  • betriebliche Altersvorsorge, als Beitrag zu langfristiger Sicherheit und Verlässlichkeit im Arbeitsleben

Viele dieser Maßnahmen entstehen aus dem Unternehmen selbst heraus. Ideen werden im Team diskutiert, weiterentwickelt und gemeinsam umgesetzt. So bleibt Nachhaltigkeit kein abstraktes Ziel, sondern wird Teil des täglichen Arbeitens. 

Die HEROLÉ-Teeküchen sind alle mit den nachhaltigen Tees und Kafees von KarmaKollektiv aus Berlin ausgestattet.
Auch korrekte Mülltrennung trägt zu mehr Nachhaltigkeit bei. Jeder kleine Schritt zählt!

Nachhaltigkeit bei unseren Klassenfahrten 

Wie Verantwortung Teil jeder Reise wird

Nachhaltigkeit bei HEROLÉ zeigt sich nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch in der Art, wie wir Klassenfahrten planen und durchführen. Als Reiseveranstalter tragen wir Verantwortung für Mobilität, Unterkünfte und Programme und dafür, wie transparent diese Entscheidungen für Schulen nachvollziehbar sind. 

Deshalb integrieren wir Nachhaltigkeit gezielt in unser Kerngeschäft und entwickeln unsere Angebote kontinuierlich weiter. Dazu gehören unter anderem: 

So wird Nachhaltigkeit für Lehrkräfte nicht abstrakt, sondern konkret sichtbar – als Teil jeder Reiseentscheidung und jeder Angebotsübersicht. 

Besonders stolz sind wir auf unsere eigene Busflotte, denn vor allem Busreisen sind eine nachhaltige Anreisemöglichkeit für Klassenfahrten

Auf Klassenfahrt mit HEROLÉ: In Istrien werden die Schüler selbst zu Forschern
Auf Klassenfahrt mit HEROLÉ: Schüler:innen vor einem HEROLÉ Bus.

Nachhaltigkeit ist für uns kein Zustand, den man einmal erreicht. Sie ist ein Prozess, den wir bewusst gestalten und immer wieder hinterfragen. Nicht alles ist perfekt, aber jeder Schritt zählt. Entscheidend ist für uns, offen zu bleiben, dazuzulernen und Verantwortung kontinuierlich weiterzuentwickeln.